滋賀県にお住まいの保育士・幼稚園教諭の転職・求人サイトの最新ランキングベスト3

滋賀県にお住まいですか?滋賀県にお住まいの、あなたにオススメの保育士・幼稚園教諭の転職・求人サイトの最新ランキングベスト3です。

・勤務地域、駅チカ、徒歩10分圏内などの働く場所・残業なし、土日休み、賞与4ヶ月分などの好待遇条件・ブランクがあっても寛容に受け入れてくれる施設が多数あります。

あなたにピッタリの求人を専任のコーディネーターが紹介します。ご希望の勤務条件はもちろん、職場の雰囲気や仕事内容、方針に至るまで豊富な情報をもとにあなたの希望を叶えるお仕事探しをお手伝いします。

さらに、就業後のお悩みやキャリアアップのご相談など、アフターフォローも万全。より高時給・好条件での転職ができるよう、徹底的にサポートします。

転職で失敗しないためには、専門家にまず相談するのがおすすめです。すべて無料なのでお試しで登録してみてはいかかでしょうか。

保育士・幼稚園教諭の転職・求人サイトの最新ランキングベスト3

  • 保育ひろば

    保育ひろば

    ■保育ひろば■
    「保育ひろば」は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援サービスを行っています。利用満足度94%と高い評価です。
    保育士もしくは幼稚園教諭の資格をお持ちの方。 現職ではない方は接客や販売業をされている方。
    「保育ひろば」のポイントは以下7つです。
    -----------------------------------------------
    1:給与24万円/賞与4ヶ月/勤務場所まで30分圏内
    など、好条件の求人多数(サイト上に掲載されない非公開求人も多数掲載)
    2:登録時に希望する条件の求人が無い場合も、希望の求人が新しく入ってきたら継続的にオファー!
    3:トップクラスの求人数!
    4:対応スピードが高速(登録~面談までは1営業日以内)
    5:即日勤務可能(登録~就業まで最短1日)
    6:内定から入職後まで手厚いフォロー!園の雰囲気や保育方針などもアドバイザーから事前にお伝え出来るため、ミスマッチが少ない
    7:日本全国で展開

    「保育ひろば」は 求人数、キャリアアドバイザーの質、サイトの見やすさで定評があります。 転職で失敗しないためには、専門家にまず相談するのがおすすめです。無料でとても簡単なのでお試しで登録してみてはいかかでしょうか。

  • ほいく畑

    ほいく畑

    ほいく畑は保育士・幼稚園教諭専門の求人専門サイトです。 あなたにピッタリの保育士求人を専任のコーディネーターが紹介します。

    ご希望の勤務条件はもちろん、保育園の雰囲気や仕事内容、保育方針に至るまで、 豊富な情報をもとにあなたの希望を叶えるお仕事探しをお手伝いします。

    さらに、就業後のお悩みやキャリアアップのご相談など、アフターフォローも万全。より高時給・好条件での転職ができるよう、徹底的にサポートします。

    こんなあなたに最適です!
    ・保育士の資格をお持ちで、保育のお仕事を探している方
    ・保育士の資格をお持ちで、保育のお仕事が初めての方
    ・ブランクがあり、いきなり正職員として保育の仕事復帰が不安な方
    ・すでに保育士として就業している転職層の方

    長年の実績とネットワークにより、公立保育園や私立認可保育園をはじめ、 小規模保育事業、病院内保育、企業内保育・託児所、幼稚園、認定こども園、 学童保育など、全国各地から集められた豊富な求人情報から紹介します。

    保育士や幼稚園教諭の資格があっても未経験の方、無資格からチャレンジしたい方、出産・子育て後に復帰を希望しているけどブランクや年齢を気にしている方、子どもがいるので勤務時間が限られる方、異業種からの転職…など、すべてほいく畑にお任せください!

    転職で失敗しないためには、専門家にまず相談するのがおすすめです。無料でとても簡単なのでお試しで登録してみてはいかかでしょうか。

  • FINE!保育士

    FINE!保育士

    ★「FINE!保育士」の強み★
    =================================== FINE!保育士は日本最大級の求人数を保有している求人サイトです。

    保育の転職サイトのほとんどが人材紹介サービスであるため、 求人サイトであるFIINE!保育士は他のサイトとは異なる強みを持っています。
    1.園名など求人の全ての情報を見ることができる。
    2.現在募集している求人を探すことができる。
    ※転職したい保育士さんが自ら、希望の求人を探すことを可能にしています。
    ===================================
    【FINE!保育士5つの特徴】
    ・全国の保育園・保育施設の求人を掲載!求人数は日本最大級!
    ・転職相談から内定まで完全無料!
    ・プロのキャリアコンサルタントがひとりひとり丁寧に転職をサポート!
    ・ご希望のこだわり条件で自由に求人を検索することが可能!
    ・保育に関する豊富な情報を発信するお役立ちコンテンツも充実!
    【FINE!保育士のご案内】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
    「FINE!保育士」は保育士・幼稚園教諭のための求人サイトです。
    全国に10,000件以上の好条件求人を掲載しており、お客様満足度は98.2%と 圧倒的な満足度を得ることができています。

    ・勤務地域、駅チカ、徒歩30分圏内
    ・残業なし、土日休み、賞与4ヶ月分などの好待遇条件
    ・ブランクがあっても寛容に受け入れてくれる保育施設

    完全無料サービスで、プロのキャリアコンサルタントが転職のサポートをいたします。 ※登録自体は30秒で完了する簡単なものになっています。

    転職で失敗しないためには、専門家にまず相談するのがおすすめです。無料でとても簡単なのでお試しで登録してみてはいかかでしょうか。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆



肝要なのは何か?企業を選ぶ場合は、絶対にあなたの欲望に忠実に選択することである。決して「自分を会社に合わせよう」なんてことを思ってはダメである。
明言しますが就職活動をしているのなら、自己分析なるものを行った方が強みになると提案されて分析してみた。しかし、残念ながら何の役にも立たなかった。
「好きな仕事ならばいくら困難でもしのぐことができる」とか、「自分を向上させるためにわざわざ過重な仕事を見つくろう」というような事例は、割と聞いています。
なんだかんだ言っても、日本のトップの技術のほとんどが、大企業ではなく、地方の中小零細企業の町工場で誕生していることは有名。給与も福利厚生も充実しているとか、調子の良い企業だってあります。
あなた達の親しい人には「自分の願望が明快な」人はいませんか。そんなタイプの人こそが、会社から見るとよい点が簡単明瞭な人間であるのです。

売り言葉に買い言葉ということで、「こんなところ直ぐにでも退職してやる!」みたいな感じで、ヒステリックに退職してしまうような人も存在するけど、こんなに景気の悪いときに、興奮して退職することは無謀としか言えません。
面接の際、確実に転職理由について尋ねられます。「どのように考えて退職したのか?」に関しては、どの会社の担当者も一番気に掛かるポイントです。そんな意味から、転職理由を整理しておくことが求められます。
威圧的な圧迫面接で、いじわるな問いかけをされた際に、図らずもむくれる方もいるでしょう。そうなる気持ちは理解できるのですが、思ったままを表さないようにするのは、常識ある社会人としての当たり前のことです。
いわゆる人気企業と言われる企業等であり、本当に何千人という希望者がいるような企業では、選考に使える時間や人員の限界もあるので、少しは大学名で、断ることはどうしてもあるようなので割り切ろう。
ある仕事のことを話す都度、少し曖昧な感じで「どんな風なことを思っているか」ということにとどまらず、なおかつ具体的な逸話を加えて告げるようにしてみるといいでしょう。

新卒ではない者が職に就くには、バイトや派遣などの仕事で仕事の経歴を作り、中小の会社を目指して就職のための面接を希望するというのが、主流の抜け穴といえます。
現在の勤務先よりも給料そのものや就業条件がよい勤め先が見いだせたとして、あなた自身も別の会社に転職を願っているようならば、決断してみることも大事なものです。
会社を選ぶ観点というものは主に2つあり、片方は該当企業のどこに心をひかれたのか、もう片方は、自分はどんな業務に就いて、どんなやる気を持ちたいと感じたのかという点です。
新卒者でないなら、「どうにか入社できそうで、職務経験も見込める会社」なら、まずは契約しましょう。ほんの小さい会社だろうといいのです。仕事上の「経験」と「履歴」を積み上げられればそれで大丈夫です。
有名な「超氷河期」と初めて呼ばれた時期の世代で、マスコミが報道する内容や世間の風潮に主体性なく押し流されるままに「就職できるだけめったにない」なんて、就業先を決定してしまった。


ある日突如として会社から「あなたを採用したいと思っています」という可能性は、まずないと思います。内定をよく貰うタイプの人は、その分たっぷりと悲しい目にもされていると思います。
仕事の何かについて話す機会に、漠然と「どういった風に感じたのか」という事のみではなく、重ねて具体的なエピソードをミックスして話をするようにしてみるといいでしょう。
一番最初は会社説明会から携わって、筆記考査や数多くの面接と進行していきますが、別経路として実習生として働くインターンシップや同じ学校の卒業生を訪問したり、採用担当者と面接するといった対応方法もあります。
企業選択の見地は2つあり、方やその会社の何に興をひかれるのか、もう一つの面では、自分はどんな職業について、どのような生きがいを獲得したいと考えたのかという所です。
会社によりけりで、事業の構成や自分がやりたい仕事もそれぞれ異なると思う為、企業との面接で披露する内容は、企業毎に異なるのが言うまでもないことです。

それなら勤めてみたいのはどのような企業なのかと問いかけられても、どうも答えに詰まってしまうが、今の勤め先への不満となると、「自分に対する評価が低い」というような方が多数存在していると言えます。
多様なワケがあり、退職を心の中で望んでいる人が増えているのである。だけど、転職すると決めたはいいけれど、別なところに転職した後の人生が大きく異なる場合も少なくないのが事実なのです。
今の会社よりもっと収入そのものや労働待遇がよい就職先が存在したような際に、あなたも転職を望んでいるのであれば、未練なくやってみることも大切なものです。
電話応対だって、面接試験の一部分だと意識して取り組みましょう。反対に、そのときの電話の応対とか電話での会話のマナーがよいとされれば、高い評価を受けることになるわけなのだ。
いくつも就職選考に立ち向かっているうちに、悔しいけれども落とされることが続いて、せっかくのやる気がみるみる無くなってしまうということは、がんばっていても起きて仕方ないことです。

第一志望だった企業からじゃないからということが理由で、内々定の返事で困る必要はない。就職活動が全部終了してから、首尾よく内々定をくれた応募先企業の中からいずれかに決定すればいいのです。
無関心になったといった視点ではなく、やっとこさ自分を認定してくれて、就職の内定までしてもらった会社に臨んで、真面目な対応姿勢を注意しましょう。
第二新卒については、「一旦就職したものの短期間で退職した若年の求職者」を指す名称なのです。ここにきて早期に退職してしまう者が増えている状況から、このような新しい表現が誕生したと想像がつきます。
現状から脱して自分を成長させてキャリアを積みたい。今以上に自分を磨くことができる職場で仕事をしたい、という意見を伺うことがよくあります。キャリア・アップできていないことを発見して転職情報を集め始める人が大勢います。
マスコミによると就職内定率が悪化し過去最悪ということのようですが、そんな状況でも合格通知を手にしている人が実際にいるのです。それでは内定してもらえる人ともらえない人の違うところはいったいなんだろうか。

このページの先頭へ